Blog Arbeitsrecht
Die Rechtsprechung rund ums Arbeitsrecht bringt immer wieder Neuerungen, die in der Praxis berücksichtigt werden müssen. In unseren Beiträgen zu den aktuellen Themen rund ums Arbeitsrecht informieren wir Sie regelmässig über wichtige Änderungen, sich wiederholende Fragen in der Praxis und neue Rechtsprechung sowie Gesetze.
Arbeitsrecht
Massenentlassungen – betriebliche Notwendigkeit mit juristischen Tücken
Mass dismissals are sometimes unavoidable in order to secure the long-term existence of a company, whether as part of a reorganisation, in connection with a company acquisition or due to a financial crisis. The companies affected have to face complex …
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Welche Neuerungen gibt es 2025 im Arbeitsrecht?
The new year will bring minor changes that are relevant to employers and HR departments. The changes concern the retirement age for women, family allowances, the taxation of teleworking in an international context and the Code of Civil Procedure.
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Bonus: Wann ist er geschuldet?
Many employment contracts contain clauses on additional payments, which may be referred to as bonuses, gratuities, premiums or special payments. Irrespective of the terminology, however, the actual entitlement to additional remuneration must be assessed …
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Anstellungsverhältnisse von Zahnärztinnen und Zahnärzten: Selbständig oder angestellt?
Dentists are employed in different models in dental practices. For example, the traditional employment relationship, where a monthly salary and weekly working hours are agreed, rarely exists anymore. Dentists often do not receive a fixed monthly salary, …
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Das neue Schweizer Datenschutzgesetz und was Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zu beachten haben
On the first 1st of September 2023, the completely revised Data Protection Act (revDSG) and the associated Ordinance (DSV) will come into force. Now is the time to take the necessary precautions for internal implementation - not only to avoid the …